Als (strategisch) planner ben je verantwoordelijk voor het effectief en efficiënt inplannen van de capaciteit (ongeveer 70 á 80 medewerkers & middelen) en het materieel. Binnen ons bedrijf hebben we zowel lang- als kortdurende projecten voor verschillende opdrachtgevers. Je fungeert als schakel tussen de binnen- en buitendienst en onderhoudt nauw contact met de uitvoerders om informatie te verzamelen voor de planning. Je leidt een wekelijks overleg met uitvoerders en directie, waarbij de planning gezamenlijk wordt doorgenomen en afgestemd.

In deze functie is stressbestendigheid essentieel, omdat je snel moet kunnen schakelen als de planning ad-hoc moet worden gewijzigd. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en affiniteit met techniek om materieel te begrijpen en projecten te doorgronden. Dankzij jouw strakke planning zijn medewerkers en materieel continu aan het werk en wordt de productie behaald. Je communiceert met uitvoerders om inzicht te krijgen in de resterende termijn van projecten, zodat je tijdig de planning kunt bijsturen. Ook plan je de laag- en middenspanningmonteurs in.

Werkzaamheden:

• Plannen van materieel;
• Plannen van medewerkers (op zowel lange als korte termijn);
• Plannen van projecten (op lange termijn);
• Afstemmen van de capaciteitsbehoefte met opdrachtgevers en partners;
• Beantwoorden van vragen van medewerkers over de planning;
• Leiden van het wekelijkse planningsoverleg met uitvoerders en projectleiders;
• Actief onderhouden van contact met uitvoerders en projectleiders voor planning en voortgang van projecten;
• Actief onderhouden van contact met het bedrijfsbureau voor mogelijke nieuwe projecten en de invloed daarvan op de planning.

Functie-eisen:

• Ruime ervaring als planner;
• Goede schakelvaardigheden en het vermogen om te reageren op veranderingen in de planning (zowel voor medewerkers als materieel);
• Bereidheid om je te ontwikkelen in (nieuwe) planningsprogramma's;
• Actief in het opdoen van kennis en informatie bij collega's;
• Teamspeler en goed in samenwerken met collega's van binnen- en buitendienst.

Wat bieden wij:

• Een competitief salaris;
• Inschaling op basis van opleidingsniveau, ervaring en dienstjaren;
• Deelname aan een winstafhankelijke bonusregeling;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en doorgroeimogelijkheden;
• Vakantiedagen en roostervrije dagen;
• Mobiele telefoon en tablet;
• Bedrijfsfitness;
• Een informele werkomgeving met korte lijnen en een persoonlijke sfeer;
• Een beloning voor het aandragen van nieuwe collega's.

Dienstverband:

• Een dienstverband van 40 uur per week;
• Een langdurige functie met een jaarcontract bij aanvang. Bij wederzijdse tevredenheid wordt het contract na één jaar verlengd naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Werktijden in overleg;
• CAO van toepassing.

Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast?

Heb je nog inhoudelijke vragen?

Neem dan contact op met Sylvana Dos Santos Cardoso, stuur een mailtje met een korte motivatie naar: sylvana@werkmax.nl of door te bellen of een WhatsApp bericht te sturen naar 06 18 58 82 68.